5月19日,陜西汽貿公司舉辦管理崗位現場競聘會,參加競崗的8名員工逐一上臺展示自己的才華,公開競聘綜合管理部副部長、人力資源部副部長及安全風控部副部長。
陜西汽貿公司人才引進領導小組擔任本次競聘評委,領導小組組長、陜西汽貿公司董事長賀煒和領導小組副組長、陜西汽貿公司總經理顧仲飛、紀委書記周紅衛、副總經理萬健康、黨委委員孟新育參加現場競聘會并點評,紀委辦公室全程監督競聘過程。
顧仲飛總經理指出通過競聘上崗,為員工提供了廣闊的發展平臺,營造了一個能夠使優秀人才脫穎而出的良好環境,有利于建設一支用心做事、務實創新、個人有壓力、整體有動力、工作有活力的干部隊伍。同時,希望廣大員工立足崗位,創新實干,為陜西汽貿公司高質量發展提供堅強保障。
賀煒董事長強調人才是企業高質量發展的第一動力源泉,是企業發展的核心競爭力。公開競聘方式將成為公司選拔人才的常態化方式,是改革創新選人用人的重要舉措,對激發員工的積極性和活力具有重要促進作用。通過競聘方式,把各方面優秀的人才吸引過來、凝聚起來,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
本次競聘上崗活動按照公平競聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核、尊重知識、尊重人才、擇優選拔及崗位需求和人才儲備相結合的原則,達到了預期效果,選拔出了一批品德優秀、用心做事、業績突出、作風過硬及群眾信任的優秀干部,為陜西汽貿公司人才建設發展奠定了良好基礎。
陜西汽貿公司紀委書記周紅衛、黨委委員孟新育、副總經理萬健康、副總經理王波以及人力資源部、紀委辦公室等相關部門人員參加此次競聘會。